【内蒙古包头】在全国县域学前教育普及普惠督导评估工作推进会上作典型发言

近日，内蒙古自治区包头市教育局党组书记、局长李俊在全国县域学前教育普及普惠督导评估工作推进会上作了题为《全链条、全阶段、全方位督导，推进学前教育普及普惠安全优质发展》的经验交流，受到与会领导和专家高度好评。

近年来，包头市把学前教育作为重大民生工程优先发展，截至目前，全市学前三年毛入园率由93.76%提升至112.09%，普惠率由80.4%提升至94.9%，公办园幼儿占比由44.9%提升至56.47%。目前，所辖9个旗县区学前教育“三率”均符合“双普”督导评估标准，3个旗县区通过自治区评估验收并接受国检。

全链条督导，提升普及普惠水平

将“双普”规划创建纳入对旗县级政府履行教育职责督导评价，形成市级统筹、县域推进、部门协作、园所提质创建工作合力。十年来，推动各级政府履行学前教育发展主体责任，累计投入22亿元新建幼儿园212所、改扩建幼儿园187所，增加公办学位4万个。每年投入7000万元，按每生每年600元标准补助公办园和普惠民办园公用经费，在此基础上按每生每年600元标准对公办园和普惠民办园给予生均经费奖补，改善办园条件，扶持普惠性民办园发展。出台政策实施兜底资助，两年来落实资助资金2887.2万元，惠及幼儿1.6万人次。聚焦百姓关切和需求，整合社会资源拓展幼儿服务，新增学位1926个。鼓励有条件的公办和新建园开设托育班，提供托位数1786个。

全阶段督导，夯实师资队伍建设

紧盯教师配备、持证上岗、同工同酬、五险一金、师德师风等评估指标推动各地区园园达标、项项达标。对符合条件的人员简化招聘流程直接面试考察，在公办园人员总量管理下核定编制控制数，保障非在编教师同工同酬。2021年以来，推动石拐区、达茂旗、白云矿区按员额备案制招聘教师179名，按标准配齐园长教师并全员持证上岗，投入1486.46万元，公办民办教师全部缴纳“五险一金”，编内编外教师实现同工同酬。推动构建“新锐园长—杰出园长—领航园长—名园长”和“新任教师—骨干教师—卓越教师—名教师”梯级培养体系建设，培育7名领航园长、1名名园长、9名卓越教师，评选2名特级教师和2名正高级教师。

全方位督导，提高保育教育质量

采取专项与经常性督导、责任督学挂牌与驻点督导相结合方式，一季一统筹、一月一考核，推动各级各类幼儿园规范招生、科学保教。推动各地区全面实施公办、民办园“阳光招生”，结合地区实际开发培育本土自主游戏品牌，从幼儿园和小学起始年级两手抓实现幼小顺利过渡，通过“示范园+乡村园”“示范园+新建园”“示范园+薄弱园”等方式，全市24所优质示范园与46所乡村园、新建园、薄弱园实现结对共建。